TPG ist seit über 25 Jahren eine der ersten Adressen zum Thema Projekt-, Portfolio- und Ressourcenmanagement (PPM). Trotzdem haben wir eine flache Hierarchie und sehr kurze Wege in der Zusammenarbeit. Folgend findest Du antworten auf Fragen, die Du vielleicht hast. Alle weiteren Fragen lassen sich am Telefon oder in einem ersten Online-Meeting klären.
Eigentlich solltest Du bei den Gesprächen nur ganz Du selbst sein. Das Zwischenmenschliche ist mindestens so wichtig wie Deine Fachkompetenz. Vieles, was Du später bei uns wissen musst, wirst Du erst bei uns lernen. Mach Dir also keinen Stress :-)
Deine Daten sind bei uns sicher und werden DSGVO-konform gespeichert, verwaltet und geschützt. Mehr dazu hier.
Ja, bei uns kannst Du durch die flexible Vertrauensarbeitszeit Deine Arbeit in die Stunden verlegen, die für Dich und Deine Familie oder Deine Hobbies passen.
Wir haben unsere Räumlichkeiten in der Destouchesstr. 68, im Herzen von München Schwabing. Hier sind wir im zweiten Stock eines schönen Bürogebäudes. Im Erdgeschoss sind unsere Seminarräume. Das Büro erreichst Du mit der U2 am Hohenzollernplatz und 3 Minuten Fußweg oder U3 Bonner Platz mit 7 Min Fußweg. Mitarbeiterparkplätze sind vorhanden. Viele Teammitglieder kommen aber mit dem Fahrrad.
Ja, am Standort München sind wir ein sehr buntes und internationales Team aus ca. 21 Nationen (mit allen internationalen TPG Standorten ca. 30 Nationen). Hier sprechen wir Deutsch und Englisch. Wenn Deutsch nicht Deine Muttersprache ist, dann unterstützen wir Dich beim Lernen. Mit den Kolleginnen und Kollegen aus den internationalen TPG Niederlassungen erfolgt die Kommunikation ebenfalls meist in Englisch.
Laut einer internen Umfrage steht TPG für: Vertrauen (auch innerhalb der Teams), Zusammenhalt mit gegenseitiger Unterstützung, familiäre Atmosphäre mit sozialer Kompetenz, Exzellenzanspruch, sehr gute Qualität, Teamatmosphäre ohne Ellbogenmentalität, unternehmensweit hohe Frauenquote (fast 50%).
Ja, unser Beratungsansatz ist geprägt von modernen Methoden des Change- und Projektmanagements. Wir verbinden klassische und agile Methoden zu kundenindividuellen hybriden Ansätzen. Technisch sind wir überwiegend auf der MicrosoftPower Platform und Azure unterwegs. Wir programmieren in C#, JavaScript, React und allem, was für den jeweiligen Zweck angesagt ist. Unsere Software-Produkte werden unter dem Einfluss einer breiten internationalen Kundennutzung ständig mit neuen Ideen weiterentwickelt. Willst auch Du uns inspirieren? Dann freuen wir uns auf Deine Ideen.
Ja, TPG gibt es seit über 25 Jahren. In der Zeit sind wir kontinuierlich gewachsen und wollen noch weiter expandieren. Projektmanagement ist ein eher konjunktur- und branchenunabhängiges Thema. Diese Sicherheit hat sich in der Zeit bestätigt.
Arbeiten unter Freunden: Bei TPG haben wir eine Kultur des Teilens von Wissen und gemeinsamen Lernens. Fehler können und dürfen passieren – aber es muss daraus gelernt werden. Mit Erfahrungen gehen wir offen um und teilen unser Wissen. Nach jedem Sprint gibt es Retrospektiven, nach jedem Projekt Lessons learned. Das dient der kontinuierlichen Verbesserung. Wer Fragen hat soll diese auf jeden Fall schnell mit anderen Teammitgliedern besprechen und bekommt dort sicher Hilfe, ohne dass er/sie selbst viel Zeit mit der Suche nach einer Lösung verschwendet.
Zweimal im Jahr führen wir intern das TPG MotiMeterdurch. Damit fragen wir anonym die Zufriedenheit und viele andere Themen zum Team, Arbeitsplatz und Verbesserungsvorschlägen ab. Seit vielen Jahren wird „das Team“ und „die Zusammenarbeit im Team“ als der Hauptgrund genannt, warum unsere Teammitglieder so gerne bei TPG arbeiten. Das zeigt sich auch in der sehr geringen Fluktuation. Weitere Attribute sind „mitarbeiterfreundlich“, „menschlich“, „tolle Atmosphäre“ etc.
Ja, unsere Stärke ist, dass wir unser Wissen untereinander teilen. Sehr viel davon steht in unserer Knowledge Base in Confluence. Jede:r kann andere fragen – wir helfen uns gegenseitig. Das bringt jedes Teammitglied voran und alle lernen ständig dazu. Innerhalb der einzelnen Teams gibt es regelmäßige Meetings zum Wissensaustausch, die meist online oder hybrid abgehalten werden.
Ja, Deine Arbeitszeiten und -orte kannst Du sehr flexibel selbst einteilen, in Absprache mit Deiner Teamleitung. Die meisten Teams treffen sich ca. einmal pro Woche im Office, einige nur alle zwei Wochen. Es gibt aber auch Teammitglieder, die nicht in München oder Umgebung wohnen und daher so gut wie vollständig aus dem Homeoffice arbeiten. Wir setzen bei unseren Teammitgliedern sehr auf Arbeit in Eigenverantwortung. Trotzdem: wenn Du Fragen hast, dann kannst Du auch remote jederzeit auf das Wissen Deiner Teammitglieder zugreifen und bist nie „alleingelassen“.
Alle 14 Tage haben wir 30 Minuten TPG Talk per Microsoft Teams. Hier informiert die GF über Wissenswertes zu Organisatorischem und der Auftragslage. Insgesamt ist dies eine sehr transparente Informationspolitik. Alle zwei Monate gibt es in den TPG News Neuigkeiten zu Produkten, Technologien und Kundenprojekten. Und zweimal im Jahr treffen wir uns alle zum internationalen TPG CompanyMeeting in München, wobei wir umfangreiche Informationen erhalten und uns alle persönlich sehen.
Dein erster Arbeitstag empfängt Dich Deine Teamleitung. Du wirst Dein Team kennenlernen und bekommst Deine Arbeits-Tools (Notebook etc.) zum Einstellen und Ausprobieren. In den nächsten Monaten Deiner Probezeit durchläufst Du ein detailliertes Ausbildungsprogramm. Hierfür hast Du eine Kollegin oder einen Kollegen aus Deinem Team an Deiner Seite, der/die für alle fachlichen Fragen Deine Kontaktperson ist. Anhand interner TPG Schulungen mit Prüfungen siehst Du, wie Du immer besser und sicherer wirst in den Themen.
Bei uns hast Du eine sehr große Entwicklungsfreiheit – Du entscheidest, wo Du Deine Schwerpunkte setzen und wohin Du Dich entwickeln möchtest. Im Consulting gibt es regelmäßig Fachvorträge zu PM-Methoden, Technologien und Kundenlösungen. Weiterhin stehen Dir viele Fachartikel und Webinare zu relevanten Themen zur Verfügung. Wir unterstützen Dich bei der Vorbereitung auf Zertifizierungen und übernehmen die Prüfungskosten (z.B. Scrum Master, Project Management Professional (PMP) des PMI, …). Zudem gibt es Zugänge zu eLearning-Plattformen. Der Besuch von Konferenzen ist ebenfalls möglich.
Es gibt bestimmte Voraussetzungen und Stufen, um in den einzelnen Bereichen weiterzukommen. Wir erarbeiten Deinen individuellen Karrierepfad bei TPG. Zudem kannst Du innerhalb von TPG auch in andere Bereiche wechseln, wenn Du feststellen solltest, dass Dich dieser mehr interessiert.
In der Regel ist die Kernarbeitszeit 9:00- 17:00. Aber wir arbeiten alle sehr flexibel und eigenverantwortlich. Wichtig ist, dass Deine Arbeit rechtzeitig fertig wird.
Wir orientieren uns am Markt und bewerten Deine Erfahrung und Dein Können. Zudem haben wir ein leistungsorientiertes Bonusmodell, das wir Dir im Vorstellungsgespräch gerne erklären.
Jedes neue Teammitglied startet mit 28 Tagen Urlaub. In Abhängigkeit der Länge der Unternehmenszugehörigkeit steigt dieser auf 30 Tage.
Unser Sportangebot beinhaltet ein wöchentliches Mobility Training sowie ein Rücken-Training, an dem Du freiwillig, entweder im Büro in München oder online über MS Teams im Homeoffice teilnehmen kannst. Dein Arbeitsplatz im Büro hat zudem einen höhenverstellbaren Tisch und einen ergonomischen Stuhl. In der Küche wartet eine immer gefüllte Obstschale auf Dich – neben der modernen Kaffeemaschine ;-).
Nach der Probezeit hast Du bei Bedarf Anspruch auf einen Zuschuss zu den Kosten für eine Arbeitsplatzbrille sowie für die Kita und den Kindergarten.
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