Ellbogendenken und Rivalität sind Fremdworte bei TPG. Und damit das so bleibt, wird viel getan. Unsere Auftragslage ist meist dadurch geprägt, dass es zu wenige Teammitglieder für viele spannende Aufgaben gibt. Rangeleien um die besten Jobs sind daher nicht notwendig.
Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden aus dem Grunde als hochwillkommene Verstärkung des gesamten Teams gesehen. Sie werden unterstützt und nicht als potenzielle Rivalen behandelt. Also hast Du es leicht, Dich bei TPG sofort angenommen zu fühlen und mit dem bestehenden Team am gemeinsamen weiteren Erfolg mitzuarbeiten.
Du willst bei TPG mit dabei sein?